„Czy zmiana zawsze musi boleć? Jak metody szybkie i zwinne grzęzną w bagnie oporu…”

Imię i nazwisko prelegenta: Kamil Torczewski
Firma: Akademia Białego Kruka

„Change, before you have to!” – zwykł mawiać jeden z najbardziej znanych CEO w historii – Jack Welch. Tak, zmiany są nieuniknione. Niektóre wprowadzamy sami – wymyślamy je, inicjujemy, wdrażamy, zarządzamy nimi… Inne przejeżdżają po naszym terytorium jak walec drogowy – pomimo naszego tupania nogami i głośnych protestów nie zwalniają ani trochę. Niezależnie od tego, czy w procesie zmiany jesteś kierowcą walca czy bohaterem broniącym swojego terenu, w obu rolach nie jest łatwo. Zmianie zawsze towarzyszy opór, to nasza naturalna reakcja. Niestety, w praktyce, zamiast ten opór minimalizować, często sami dolewamy oliwy do ognia. W prezentacji opowiem o tym co jest tą oliwą, jak to się dzieje że nie radzimy sobie z oporem (czyimś lub własnym) i co możemy w tym temacie zmienić. Szczególnie w kontekście wdrażania programów takich jak Agile, Lean (i również Six Sigma). Bo jest to pewien paradoks, kiedy metody szybkie i zwinne zwalniają i grzęzną w bagnie oporu…”