Rzeczywistość, w której znaleźliśmy się po dwóch latach pandemii oraz agresji zbrojnej Rosji na Ukrainę to zupełnie inny świat, pełen zmian psychospołecznych, ekonomicznych, geopolitycznych, świat pełen niepewności i zagrożeń. Pojęcie VUCA (Volatility-Zmienność, Uncertainty-Niepewność, Complexity-Złożoność, Amibguity-Niejednoznaczność) nabrało jeszcze głębszego znaczenia, stało się naszą codziennością. Słowa takie, jak „transformacja”, „rewolucja”, „zmiana” wywołują dzisiaj zdecydowanie negatywne skojarzenia, a częstotliwość tych zjawisk odbija się na naszym zdrowiu, samopoczuciu, naszej pracy i sytuacji ekonomicznej. Jak w tej rzeczywistości odnajdują się organizacje, właściciele firm, kadra zarządcza, pracownicy, klienci? Jak realizować projekty i rozwijać działalność, nie mając gwarancji kolejnych etapów? Jak motywować pracowników? Jak równoważyć całą organizację i zarządzać portfelem projektów?
Na te i wiele innych pytań odpowiedzą prelegenci jubileuszowej, 25-tej Konferencji IPMA Polska. Główny temat wydarzenia to „Resilience – odporność organizacji”. Resilience jako umiejętność lub proces dostosowywania się człowieka do zmieniających się warunków, adaptacja do otoczenia, uodparnianie się, plastyczność umysłu, zdolność do odzyskiwania utraconych lub osłabionych sił i odporność na działanie szkodliwych czynników. Przedstawione i omówione zostaną takie aspekty, jak zaangażowanie pracowników, budowanie efektywnych partnerstw, stabilność i integracja kierowników projektów.
Zapraszamy do uczestnictwa i współpracy w tworzeniu tego wyjątkowego wydarzenia!